保険の変更

UCSFがポスドクに提供する医療保険はHMOまたはPPOで、そのどちらかを選ばないといけません。

　例えば、MedicalはHMOで、DentalはPPOを選ぶとします。VisionはPPOしかありません。

　2009年4月からポスドクとして働き始めて、上記の保険プランを選択したときには、2009年12月31日までは上記の保険に加入し続けることになります。例えば、2009年7月に、MedicalをHMOからPPOに変更したいと申請しても、変更はできません。

　保険のプランを変更を申請する時期が決まっており、UCSFのポスドクの場合は、10月の下旬くらいから11月の下旬までが保険プラン変更申請期間です。

　申請方法は簡単で、UCSFの職員は自分の給料明細などを見るサイトがあるのですが、そのサイトにログインすると、申請変更可能期間では自分の保険プランをそのサイトで変更可能で、HMOまたはPPOを選ぶだけで変更することが出来ます。変更すると、2010年1月1日から12月31日までがその保険のプランの期間になります。

　上記は基本的な保険プランの適用なのですが、変更可能な場合が2つあります。それは

　結婚した場合　または　子供が生まれた場合

　のどちらかの場合の時です。

　上記の場合では、保険プランが変更可能です。

　MedicalをHMOからPPOに変更すると、保険の一部を自己負担しないといけませんが、そのお金は給料から天引きされます。